江苏建筑职业技术学院
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关于印发《江苏建筑职业技术学院 “挑战杯”系列竞赛组织管理办法(试行)》的通知
作者: 发布于:2017-11-9 17:59:39 点击量:

苏建院发〔2017〕1号


关于印发《江苏建筑职业技术学院

“挑战杯”系列竞赛组织管理办法(试行)》的通知

各单位、各部门:

经学校研究,将《江苏建筑职业技术学院“挑战杯”系列竞赛组织管理办法(试行)》印发给你们,请遵照执行。

  

 

江苏建筑职业技术学院 

2017年3月16日   

 

 

江苏建筑职业技术学院

“挑战杯”系列竞赛组织管理办法(试行)

 

“挑战杯”系列竞赛(以下简称“挑战杯”竞赛)是由共青团中央、教育部、中国科协、中国社会科学院、全国学联和承办高校所在地人民政府联合主办、国内著名高校和新闻媒体单位联合发起的一项具有导向性、示范性和群众性的全国竞赛活动,被誉为中国大学生学术科技的“奥林匹克”盛会。包括“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、“创青春”大学生创业大赛、“挑战杯——彩虹人生”全国职业学校创新创效创业大赛。现已形成校赛、省赛、国赛三级赛事,竞赛结果作为学生培养质量关键指标,被江苏省高职人才竞争力分析等人才质量报告重点使用,产生了广泛影响。

为调动各单位、教师及学生参加“挑战杯”竞赛的积极性,进一步营造全校科技创新氛围,培养我校学生的创新精神和实践能力,鼓励和支持更多拔尖创新人才脱颖而出。结合我校实际,特制定本方法。

第一条  构建大学生科技创新活动校院两级管理体制。学校成立“挑战杯”竞赛组织委员会(以下简称组委会),由校长任主任、分管相关工作的校领导任副主任,成立由教务处、人事处、财务处、科技与校企合作处、学工处、大学生就业与素质教育中心、实验实训与职业技能管理中心、团委等部门负责人组成,负责“挑战杯”竞赛参赛作品遴选、参赛学生选拔、参赛指导教师和学生奖励、参赛经费和基础工作经费落实、参赛队伍外出比赛等工作的组织、管理和决策。组委会下设办公室,挂靠校团委,负责日常工作。

各学院成立“挑战杯”竞赛工作领导小组,负责“挑战杯”竞赛作品的前期遴选、培育、推荐工作,并对本学院“挑战杯”竞赛团队开展日常管理和考核。

第二条  成立校“挑战杯”竞赛工作指导委员会,由校内外在大学生科技创新领域具有较高水平的专家和相关部门负责人组成,负责我校“挑战杯”竞赛项目的评选、检查和考核。“挑战杯”竞赛工作指导委员会每两年调整一次。

第三条  成立大学生科学技术协会(以下简称大学生科协)。大学生科协作为全校性的学生学术科技组织,负责以“挑战杯”竞赛为核心,组织科普活动、筹办校级赛事、参与“挑战杯”训练、从事参赛期间的志愿服务活动,营造全校科技创新的浓郁氛围。大学生科协每年换届一次,在学校科协的指导下,按照校级学生组织的管理方式进行成员选拔和主席团竞聘。

第四条  规范参赛作品选拔办法。在每届“挑战杯”竞赛前一年的3-4月份,根据“挑战杯”竞赛团队组建情况,依据“挑战杯”竞赛规则,开展“‘挑战杯’竞赛项目孵化展示”活动和大学生科技创新高峰论坛,由校团委组织校内外专家对项目进行公开选拔,确定10项左右作品为“孵化项目”并进行培育资助。9-10月份对受资助的“孵化项目”进行中期检查,12月份按照“挑战杯”竞赛规程开展校级选拔赛,确定5项左右作品为“重点资助项目”。在“挑战杯”竞赛当年4月份,经“挑战杯”竞赛工作指导委员会评审,并报组委会研究,最终确定参加省赛(国赛)的项目。

第五条  规范参赛队伍的组建办法。在“挑战杯”竞赛“孵化项目”确定后,各学院“挑战杯”竞赛工作领导小组应根据项目情况整合资源,选配优秀指导教师及项目成员。在“重点资助项目”确定后,组委会可根据项目进展情况对参赛队伍进行优化调整。

第六条  建立“挑战杯”竞赛项目孵化机制并予以经费支持(参照《江苏建筑职业技术学院大学生职业技能竞赛管理办法(修订)》(苏建院发〔2016〕9号)制定),经费包括项目资助、补贴和奖励。统一从“‘挑战杯’竞赛”专项经费”(纳入学校财务预算)中列支。

(一)对经过遴选产生的10项左右“孵化项目”划拨专项培育经费,根据项目类别和实际进展给予每项500-2000元的资助,用于“挑战杯”参赛项目前期的研究工作。对经校赛选拔确定的5项左右“重点资助项目”学校再给予每项2000-5000元的资助;对经省赛选拔确定参加国赛的项目,学校将继续给予后期资助。

(二)教师指导学生完成“孵化项目”研究,给予指导教师补贴300元/项;指导完成“重点资助项目”研究,给予指导教师补贴1000元/项;指导完成省级决赛项目,给予指导教师补贴2000元/项;指导完成全国决赛项目,给予指导教师补贴5000元/项。

第七条  教师奖励

(一)教师指导“挑战杯”项目获国家级奖励的,学校授予其“‘挑战杯’大学生科技创新卓越导师”荣誉称号;获校级一等奖及以上奖励的,授予其“‘挑战杯’大学生科技创新优秀导师”荣誉称号。

(二)教师指导“挑战杯”项目在国家级、省级、校级竞赛中获奖的,给予指导教师(团队)发放一次性奖金,奖励标准如下:

获奖

级别

国家级

省级

校级










一等

二等

三等

特等

一等

二等

三等

特等

一等

二等

三等


奖金(元)

30000

20000

15000

10000

15000

10000

6000

3000

1000

800

500

300

说明:金、银、铜奖奖金额度分别对应特、一、二等奖奖金额度的80%;凡同一项目多次获奖的,原则上按就高不累计,给予一次性奖励,团队各成员视贡献大小自行分配。

(三)教师指导“挑战杯”项目获省级(特、一、二等)、国家级奖项的,在职称评定中根据相关文件予以政策倾斜,在评优、评先中优先考虑;教师指导“挑战杯”项目获国家级奖项的,同等条件下优先推荐指导教师参评教学成果奖。

第八条  学生奖励

(一)学生参加“挑战杯”竞赛,获国家级奖励的,学校授予其“‘挑战杯’大学生科技创新标兵”荣誉称号;获省级奖励的,授予其“‘挑战杯’大学生科技创新先进个人”荣誉称号。

(二)学生参加“挑战杯”竞赛获国家级、省级、校级奖励的,给予学生(团队)发放一次性奖金,奖励标准如下:

获奖

级别

国家级

省级

校级











奖金(元)

20000

15000

10000

8000

10000

8000

5000

2000

1000

800

500

300

说明:金、银、铜奖奖金额度分别对应特、一、二等奖奖金额度的80%;凡同一项目多次获奖的,原则上按就高不累计,给予一次性奖励,团队各成员视贡献大小自行分配。

(三)学生参加“挑战杯”竞赛获省级及以上奖励的,按照学校相关规定折算“第二课堂活动”学分。同时,可根据实际情况参与学校“开拓创新奖”与“竞赛优胜奖”单项奖学金的评比。

(四)获“挑战杯”竞赛全国终审决赛一等奖及以上奖励的,“专转本”推荐时,对团队前两名成员可适当放宽条件;其他团队成员可在同等条件下优先推荐。

(五)对在“挑战杯”竞赛组织工作中表现突出的学生干部和志愿者,学校授予其“‘挑战杯’组织工作先进个人”称号,并在评优、评先中予以优先考虑。

第九条  学校授予参加“挑战杯”竞赛获得国家级奖励的学院“‘挑战杯’大学生科技创新活动优秀组织单位”荣誉称号,并按照学校相关考核文件给予加分。

第十条  经费管理

(一)设立“挑战杯”竞赛专项经费,纳入学校财务预算,项目经费由校团委统筹管理。

(二)“挑战杯”竞赛专项经费包括项目资助、组织参赛、补贴和奖励三部分。

(三)经费使用

 1.项目资助费

根据各学院项目申报及评审确立情况,按照分期拨付(立项60%、结项40%)的形式,由校团委打包拨付二级学院“挑战杯”竞赛项目专项经费账户,各学院党总支副书记和教学副院长会签后发放。项目团队负责人(在籍学生)统筹,采用开支范围内正规发票报销制度领取资助经费。资助期限为一年。每年3月对上一年度“挑战杯”竞赛项目资助使用情况进行检查和汇总,列清明细,提交校团委报备。每年10月对无明显进展或不按时提交中期进度报告的项目,建议学院进行调查并中止资助。

2.组织参赛费

包括参赛、观摩师生的差旅费(交通、住宿、伙食等补贴)、参赛费、培训费、布展费等。(凭竞赛通知文件核定)

3.补贴、奖励费

根据项目申报及评审确立情况、竞赛方案及表彰文件(获奖证书)等材料履行。

第十一条  本办法自发布之日起施行。

第十二条  本办法由校团委负责解释。



江苏建筑职业技术学院院长办公室                                                                               2017年3月16日印发



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