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咬定优质校、迎接新挑战——学校召开教授、博士座谈会
作者: 发布于:2016-9-22 19:22:35 点击量:

    9月20日上午,学校在310会议室召开“咬定优质校、迎接新挑战”教授、博士座谈会,听取教授、博士们对优质校创建和后示范校建设的意见,开展办学战略思想的大讨论,凝心聚力实现第二次跨越。党委书记韩香云出席会议,会议由校长程淮中主持,办公室、教务处,人事处等部门负责人和20多位教授和博士代表参加此次会议。

        

    座谈会围绕如何创建优质校、加强后示范建设这一主题展开了热烈的讨论。教授、博士们踊跃发言,畅谈自己的想法。他们表示,当前我们要认清形势,找准办学定位,凝心聚力,稳步前进。要进一步凝炼办学理念,创新管理机制,适应当前优质校创建的需求,要科学设置学科与专业,加强精品课程的打造。进一步加大科研力度,完善科研激励制度。注重师资建设,尤其要加强对青年教师的培养。要把对学生的培养教育放在首位,培养符合社会需要的人才。要大力整顿学风,加强学风建设,注重学院文化氛围的营造。相关职能部门对教授、博士提出的意见进行认真记录并做了表态发言。

    程校长在主持会议时对教授、博士提出三点要求,第一,要扮好角色。教授和博士群体是学校事业发展的中坚力量;是校企合作的推动者和执行者;是青年教师的榜样;是专业建设、课程、教材建设的引领者;是新思想、新方法的传播者;是学校知名度、美誉度的新闻发言人。第二,要带好团队。个人的力量是有限的,团队的力量是无穷的。要积极做好“以老带新、传帮带”工作。第三,要多出成果。每人要有一个省级课题或者市级以上科技服务平台;每人要有一篇高质量的论文;主编一本规划教材;主持一门在线开放课程或者出版一本专著;每人每年要开办一次讲座,负责优化一个专业的人才培养方案。

    最后,韩书记在认真听完大家的发言后指出,要加强对优质校的认识和理解,优质校的建设要围绕办学定位准确、专业特色鲜明、社会服务能力强、综合办学水平领先、与地方经济社会发展需要契合度高、行业优势突出,实际上是学校全方位的建设,要区别于以前示范校的项目引领建设。因此,首先是要实现两个转变:一要加快传统教学模式向服务主导型教育教学模式的转变,正确处理好行政、后勤部门与教学部门的关系,教师与学生的关系,干部与职工的关系。二要转变发展思路,实现从示范校建设向全面加强内涵建设的转变。学校的未来发展必须要在师资队伍建设、专业结构调整、国际化交流学习、人才培养模式改革、实验实训条件建设、校企合作协同育人、质量工程项目,双创教育、素质教育体系和教学诊断与改进等方面下功夫。其次提出两点思考:一是在学校管理层面:进一步推进和完善二级管理,各职能部门要不断完善、优化各项制度文件,形成激励约束机制,增强政策的透明度,并要保持政策的稳定性和连贯性;二是在院系部管理层面:进一步规范和完善二级院(系、部)的党政共同负责制,加强教研室的日常教学研讨活动。韩书记最后就各位教授、博士责任和使命用五句话与大家共勉。一是做专业的带头人;二是做全校教师的表率,做教书育人的楷模;三是做社会服务和科研团队的主力;四是做好青年教师的领路人;五是做学校改革发展的中坚和重要智囊。
                                                 (人事处  供稿)


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