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【2015】江苏省海安高级中学2013-2014文明单位创建总结
作者: 发布于:2015-7-18 13:41:52 点击量:

江苏省海安高级中学

2013-2014文明单位创建总结

两年来,我校在上级党委、政府及教育主管部门的领导下,在荣获县、市、省文明单位的基础上,以党的群众路线教育实践活动为契机,继续坚持以创建文明单位为主题,紧紧围绕创建文明单位的标准,坚持以科学发展观统领全局,贯彻“为学生的终身发展奠基,为教师的幸福成长铺路”的办学理念,“依法治校,以德治教”,以人为本,科学管理,积极推进素质教育,规范教学常规,办学效益显著提高;校园硬件发展日新月异,社会赞誉与日俱增,创新地充实创建内容、完善创建措施、提高创建水平,开创了创建文明单位的新局面。学校先后被评为“江苏省体育传统项目学校”、“中国特色体育项目示范学校”、南通市“建党90周年主题教育活动先进集体”、南通市“依法治校示范校创建工作先进单位”、“南通市特色学校”、江苏省“体育工作先进学校”、江苏省“最安全学校”、南通市“未成年人思想道德建设工作先进集体”、南通市“基础教育课程改革先进集体”、南通市“语言文字规范化示范学校”、“江苏省学生军训工作先进单位”、县“党员队伍建设先进单位”、县“长安学校”、“江苏省模范职工之家”、南通市学校“文明示范食堂”、“南通市绿色学校”、“南通市教师专业发展优质学校”、“南通市和谐校园创建活动先进集体”、“南通市五四红旗团委”、“南通市教育装备与勤工俭学工作先进集体”、“江苏省节水型学校”、“江苏省公共机构节能示范单位”、“江苏省绿色学校”等称号。

现将我校两年来的创建工作总结如下:

一、办学效益省内领先。

学校认真落实省教育厅的“五严规定”,不断追求规范管理。严格课程管理,开足开齐各类课程,重视体艺、研究性学习等课程的开设;严格控制考试次数,考试成绩不排名、不公布;科学安排作息时间。增强管理力度,减负不减效,不断向科学、规范管理要效益。注重教学过程管理,适时召开质量分析会,剖析班情、教情、学情,排查问题,促进整改。加强了分层教学、分类指导,注重了特长学生的培养,促进了全体学生的全面发展和特长发展。加强了对各年级工作的指导,促进各年级阶段性教学目标的实施,凸显工作节奏,有条不紊地进行高考和高二年级学业水平测试的复习、迎考工作,高考和小高考成绩持续攀登新高,始终居全省前列。

进一步重视优秀教师群体建设,促进广大教师向名教师、学科带头人、骨干教师迈进,关心年轻教师成长,使他们尽快适应学校工作要求,使他们不断成长、成熟。鼓励教师终身学习,不断提高自身知识和专业水平,支持教师报考教育硕士专业学位研究生。重视发挥老教师的传帮带作用,推进了“青蓝工程”的开展,为年轻教师的成长营造良好的环境。

坚持科研兴教,教师积极参加教学研究活动,认真撰写论文,参加课题研究,提高自身教科研能力。注意把握教学方向,勤于搜索各种教学信息,注重校际交流。努力办好家长学校,积极配合县网上学校做好“名师在线”等工作。省规划课题《基于电子交互平台的普通高中学生综合素质评价研究》顺利通过中期检查,省教育学会规划课题《加强信息技术资源与生物学科的整合,提高高中生物教学有效性的研究》、省教研课题《“问题诊断式教学法”教学研究》均已进入实施研究阶段,4个省级规划课题于2014年4月举行了开题论证。我校数学省级课题获江苏省教学成果一等奖。组织教师参加各级各类培训:参加2014年省市级骨干教师培训10人,参加县中小学教师继续教育“菜单讲座”、“指导读书”、“网上培训”共109人,报名参加市中小学教师暑期全员网络培训共253人、参加省中小学教师心理健康知识网络竞赛、参加市电化馆组织的新技术应用远程培训,拓展了专业视野,更新了教育理念,充实了理论知识;组织省、市规划课题和教研课题主持人参加省、市级课题开题培训会;组织教师参加全国著名班主任经验报告会暨江苏省中学班主任专业化发展高峰论坛,在促进教师提高教学现代化的意识和能力方面发挥了很好的作用。

对学生进行健康教育,使他们养成良好的学习、生活习惯。大力开展学生阳光体育运动,“跑操”成为学校一张靓丽的名片。加强对各运动队的培养训练工作的指导,积极参加省中学生各类体育竞赛并取得优异成绩。我校被评为海安县“学生阳光体育大课间跑操活动示范学校”,再度被评为“江苏省体育工作先进学校”“江苏省田径传统学校”。广泛开展艺术教育,将美育渗透于学校教育教学活动,增强学生的审美体验和审美能力,组织学生参加全国中学生规范书写大赛和县课本剧、读书活动等活动及比赛,充分展示了我校学生良好的综合素质。重视学生的心理指导,通过做讲座、定期出《健康导报》等形式,传授身心健康知识。

认真贯彻落实各项安全工作要求,做到安全工作意识化,安全教育经常化、安全管理制度化、安全措施具体化,将创建平安校园作为我校的头等大事。积极开展各类安全知识培训、教育活动,人防、技防、设施防齐头并进,促进了创安工作全面、深入、有效的开展。学校建立健全了安全应急预案,层层落实,责任到人。近年来,学校师生犯罪率为零,无重大安全责任事故,学校被评为江苏省最安全学校。

二、学校风尚有口皆碑。

学校着力打造高素质的教师队伍群体,注重积极进取的舆论导向,注重教师健全健康的人格塑造,组织全体教师深入学习“八荣八耻”的内涵,坚决抵制“庸俗、低俗、媚俗”“三俗”之风,大力开展了爱党、爱国、爱家乡、爱生、爱校、爱教育“六爱”主题教育活动,强化教师的爱岗敬业、感恩社会、献身教育、服务学生的意识。实施师德师风考评机制,深入开展师德民主测评活动,促进了教师以高尚的情操和良好的道德风范,赢得了社会的尊重。全体教师把海中作为成就事业,实现人生理想的精神家园,认真学习、践行南通市中小学教师履行岗位职责的“八要”和“八不”,以大方得体的仪表,稳重端庄的举止,亲切和蔼的态度,文明礼貌的语言,严谨踏实的行为和高尚的道德情操,去感召学生,启迪学生。注重用身边的人和事鼓舞人,教育人,大力宣传本校教师吃苦耐劳、刻苦钻研、默默奉献的先进事迹,弘扬本校教师学高为师、身正为范、献身教育的人格魅力,引导教师不仅仅当好“经师”,还要努力成为“人师”。 全体教师以学校大局为重,兢兢业业,任劳任怨,不辞劳苦,爱岗敬业,甘为人梯。积极开展“168”爱生行动和服务社会教育咨询等活动,许多老师对贫困生给予了特别多的关爱和帮助。全校教师以学校工作为重,克服个人身体或家庭困难;很多老师主动为学校排忧解难,帮助有困难的老师代课。工会被授予“工会工作先进集体”称号;女工委荣获“巾帼文明岗”称号;数学组被评为“海安县城乡妇女岗位建功先进集体”。

注重校风、学风建设,德育工作坚持抓基础、重建设、严管理、创特色的思路,抓好日常行为习惯养成教育,依托以班主任为中坚力量的德育队伍和学生干部队伍,拓展 “规范行为、健全人格、终身受益”的德育内涵,德育工作的针对性、主动性和实效性得到了进一步增强。学生“四自”是我校德育工作的创举和特色,是学校管理中不可或缺的组成部分,师生双轨督查制度保证了各项管理工作的顺利进行。

三、文化建设生机盎然。

党委、团委积极筹划,努力办好青年党校,组织青年教师和学生学习党的知识,广泛开展实践活动。及时宣传、考察、发展优秀的教师和学生加入党组织。

在文明习惯教育方面,坚持正面引导,打主动战。学校继续采用走出去、请进来等形式,通过法制专题讲座、参观展览、黑板报比赛、电子屏幕宣传等途径对学生进行《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》为重点的法制教育系列活动,在广大学生中开展了拒绝“黄、赌、毒”、远离营业性网吧、舞厅等精神毒品的活动,开展了预防艾滋病和毒品预防教育,引导学生阅读健康有益的课外读物,开展读书、征文比赛等各项有积极意义的校园活动,努力营造积极健康的校园文化氛围,增强学生遵纪守法的自觉性和自我保护意识。学校与公安部门密切联系,共同搞好综合整治工作,努力创造健康安全的周边环境。学校法制副校长、社区民警经常来校了解学生思想状况,及时帮助开展有针对性的教育活动。通过学生大会、学生干部会、主题班会和课间操时间,反复向学生宣讲“三大纪律,十项注意”,要求学生管住自己的嘴,不随地吐痰,不出口成“脏”;管住自己的手,不乱扔垃圾,不损坏公物;管住自己的腿,不校内骑车,不涉足不宜场所。组织了“告别陋习、走向文明”的主题教育活动、桌面乱贴画的专项清理活动、不穿奇装异服、不留怪异发型、不使用手机、小灵通、不进入营业性网吧等专项整治活动,促进了校风的进一步好转。高一年级“读书改变命运,刻苦成就事业,态度决定一切”,高二年级“为了母亲的微笑”,高三年级“为了高考的辉煌”,不同的主题报告分别针对各年级学生的特点,学生反响热烈。

重视社会实践活动和各类文体活动,关注学生身心健康。创造性地进行社团建设,文学社等兴趣小组、学生社团活动正常。“三八妇女节”、“五一劳动节”等节日,工会举办晚会,开放学校歌舞厅、台球室、健身房。经常组织教职工篮球队、排球队、乒乓球队训练和比赛,引导组织教师参加文体活动,提高了教师的身体素质,确保教师以良好的体能投入到日常教育教学中去。关心老同志,组织离退休老干部参观考察。让离退休老同志“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐”。开展拥军工作,开展“亲情牵手活动”。慰问复员军人、因病等致困的在职和离退休教职工,发放救济费15000元。送温暖工作惠及一百五十多名教职工,对困难教职工发放五万多元补助。开展了向“农村书屋”赠书活动。行知科学社和海棠义工社联合举办“体验园丁、感受春天”活动。开展“节水日”主题教育活动,组织科学社和义工社同学参观海安恒发污水处理厂和天楹环保集团。部分同学走上街头发放倡议书。组织全校师生为我县身患重病的优秀教师陆昌林和章世祥捐款近3万元。发放助学金300多人次,30多万元。团委、学生会联合举办的海中学子爱心义卖活动共筹款两万八千多元,捐给海安特殊教育学校的残障儿童和贵州省独山县兴农中学独山分校。

四、民主管理科学规范。

我校党委认真学习贯彻中央决策部署和习近平总书记系列讲话及省、市委有关文件精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真检查遵守和执行党的政治纪律、落实中央“八项规定”的情况,重点围绕为民务实清廉要求,高度聚集“四风”问题,分阶段、分步骤,多方式、多途径,组织开展形式多样、富有成效的工作,学校领导带头学习、反思、交流,对照党章标准,查找自身不足;组织全体党委委员、中层以上干部瞻仰了苏中七战七捷纪念馆,重温入党誓词;采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,通过深入基层调研、走访群众、召开座谈会、个别谈心、设立意见箱和开设专线电话、书记校长信箱等多种形式,广泛听取意见,深入查摆、认真梳理、深刻剖析“四风”方面存在的问题,并认真进行对照检查,坚持边查边改,立知立改,进一步加强和改进了学校工作作风。2014年3月底,学校党委完成了换届选举工作,充实了党委领导班子,完善了组织机构,增强了党的战斗力和凝聚力。认真开办“道德讲堂”,以正确的舆论引导全校师生健康向上。

学校注重民主管理和人本管理,充分发挥纪委的监督功能和工会“参政、议政、维权、监督”的职能,坚持校务公开,自觉维护广大教职工的根本利益,完善了工会会员组织,坚持重大事情交教代会通过,工会组织各部门对教职工代表提出的提案进行了认真答复,相关部门答复了教代会代表的各类提案20多个,并切实解决关系教师切身利益的问题,资助困难职工。开展了民主理财活动和评职、评优民主监督工作,参加了学校有关工程招标监标工作。

学校领导深入到师生中,广泛听取师生意见和建议,把解决影响学校科学发展、制约学校科学发展、群众最关心、最直接、最现实的突出问题,如师德师风建设、规范办学行为、学生行为习惯、校园安全等问题在最短的时间内予以解决。

五、校园环境整洁优美。

我校校园绿树成荫,环境整洁优美,重视节能减排,成为绿色校园。近年来,学校进一步加快硬件设施建设,体育看台内部整修、消防验收、旗杆安装、主席台音响、背景显示屏、座椅、器材室等即将到位。大殿子、乐水亭施工即将完成,进一步提升校园环境档次。山石广场、金牌广场、孔子像等成为学校新的景点。新大门两侧的沿街景观、山石广场及校园绿化,植树种草,校园环境进一步美化,2014年我校被评为“江苏省绿色学校”。

六、领导班子和谐精干。

学校领导班子立足学校的科学发展,积极推进学校管理改革,强化责任意识、大局意识、管理意识、服务意识。正常开展学习,召开了专题民主生活会,开展批评和自我批评,基层组织活动正常。县委组织部对我校基层组织建设年开展情况进行督查调研,对我校党委结合学校工作的特点,创造性地开展党建工作并取得成效给予了充分的肯定。领导班子成员处处以身作则,分工明确,各司其职,相互沟通,和谐合作,勤政廉洁。学校综合、文科科支部先后被表彰为基层先进集体。

 

在新的历史阶段和新的教育形势下,我们将继续以创建文明单位为动力,进一步以科学发展观指导学校工作,加强学校常规管理,依法办学,规范办学,深入推进素质教育,提高教育教学质量,优化育人环境,为社会主义文明建设而不懈努力!

                             

2015年6月15日

 


   
 
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