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关于印发《江苏教育报刊总社工会小组工作条例》的通知
作者:江教 发布于:2013-4-26 14:36:04 点击量:

 

教社〔2012〕32号

关于印发《江苏教育报刊总社工会小组

工作条例》的通知

 

各部室、直属单位、工会小组:

     在各工会小组充分讨论的基础上,经社工会委员会扩大会议讨论通过,现将《江苏教育报刊总社工会小组工作条例》印发给你们,请认真贯彻落实。

附件:《江苏教育报刊总社工会小组工作条例》

二〇一二年八月三日

 

主题词:工会 工作条例 通知

江苏教育报刊总社办公室           201283印发

 

附件:

     

江苏教育报刊总社工会小组工作条例

 

第一章  总 则

  第一条 工会小组是工会组织的细胞,是会员工作、学习、生活的基本单位,是各级工会组织联系职工群众、开展各项活动、发挥应有作用的基础。

     第二条 工会小组工作是基层工会工作的落脚点,其工作对象包括本单位全体会员和职工,其工作职责涉及到基层工会的全部任务。工会小组的日常工作应从所在部门的实际出发,紧紧围绕总社中心工作,根据广大会员和职工的意愿因地制宜、积极主动地创新开展。

     第三条 工会小组要维护职工的合法权益,配合各部门负责人,及时了解和掌握职工的思想动态和生活状况,如实反映职工的意见和要求,为职工说话办事、排忧解难。

 

第二章 工会小组的设置

  第四条 工会小组按行政、业务部室建立。

     第五条 工会小组设小组长一名。工会小组长在工会小组全体会议上民主选举产生。一般2~3年改选一次,可连选连任。

     第六条 工会小组可以根据工作需要,通过自荐或推选设立若干专门负责开展各项工会职工活动的工作员,每小组推选出民主管理员、文体宣传员和生活福利员各一名。在工会小组长的指导下开展相关日常职工活动。

   

第三章 工会小组的基本任务

     第七条 工会小组要依靠工会会员,努力完成下列任务:

     1.传达并落实上级工会的决议、工作部署。根据本组的工作实际,组织会员、吸引职工开展和参加工会活动。

     2.教育会员、职工树立主人翁意识,组织职工参加总社的民主管理。

     3.组织职工开展业务竞赛、提合理化建议、参加传媒革新、提高业务技术水平、实行结对互助等活动,积极推进总社精神文明建设,交流先进经验,鼓励职工努力完成工作任务。

     4.开展家访、谈心等群众性思想政治工作,开展健康有益的文体活动,搞好同志间的团结,不断增强单位党政工团组织的向心力和凝聚力。

     5.配合所在部门组织职工学政治、学业务、学科学、学管理,创建“学习型团队”,不断提高职工的综合素质,建设“四有”职工队伍。

  6.做好帮困扶贫工作,及时慰问伤病和困难职工,开展献爱心、送温暖活动,组织会员进行工作、学习、生活互助。做好女职工特殊保护工作。

 

第四章 工会小组基本职责

  第八条   工会小组应在基层工会委员的领导下履行好以下六项基本职责:

  1.协助所在部室维护职工合法权益,开展政治思想工作,协调劳动关系,化解矛盾纠纷,做好先进培育、后进转化工作,加强职工队伍团结、促进单位和谐稳定。

  2.以全面完成工作计划为中心,开展群众活动。工会小组要组织职工讨论工作计划,开展合理化建议和创新活动;执行劳动纪律,检查和落实劳动保护措施;组织业务互助,推广先进经验。

  3.发动全组职工积极参加职工民主管理,保障职工当家做主的民主权利。

  4.关心职工生活,开展互助互济活动。

  5.动员职工积极参加政治、文化、业务技术学习,参加文化、体育活动。进行中国特色社会主义价值体系和工人阶级传统本色教育。组织职工学习科学技术,提高创新能力,争创先进水平,学赶劳动模范,努力创建“学习型”、“创新型”团队。

 

第五章 工会小组职权

  第九条 根据《工会法》、《企业法》、《劳动法》、《中国工会章程》和《职工代表大会条例》等有关法律法规的规定,工会小组享有如下六项职权:

  1.工会小组有权依法保证工会会员和职工的民主权利,维护工会会员和职工的合法利益,调解员工与部门发生的劳动争议,代表工会会员和职工群众向上级工会反映情况。

  2.配合部室,组织职工实施民主管理,组长定期向本组职工报告工作,接受职工的监督和评议。其中,工会小组长应是该组民主管理工作的主持人,有权了解部门的管理信息,参加部门的相关会议。

  3.工会小组有权对本部门的规章制度、职工奖惩、奖金分配、评优选先和人员解聘、辞退、处分等涉及职工切身利益的有关重要问题提出建议。

  4.工会小组有权组织职工开展有利于保证部门生产工作任务完成和提高职工素质的各项群众性业务创新活动。

  5.工会小组有权按照上级工会要求和布置开展工会活动,完成上级工会提出的各项工作任务;有权要求行政部门对工会小组建设职工小家等活动给予力所能及的资助。

 

第六章 工会小组制度

  第十条 为保证工会小组活动经常化、制度化,工会小组应建立必要的活动制度:

     1.小组活动日制度。工会小组至少每月组织全体会员活动一次,学习工会知识,讨论小组工作,开展文体活动等。

     2.民主管理制度。原则上每半年召开一次民主生活会,开展批评和自我批评,沟通思想,增强团结。

     3.定期报告工作制度。工会小组每半年向全体会员报告一次小组工作,接受会员评议、监督。

     4.结合所在组实际,制定其他活动制度。

  第十一条 工会小组应设立工会小组会议记录本、工会小组活动记录及职工家庭情况记录,使工会小组工作逐步规范化。

 

第七章 工会小组 “建小家”活动

  第十二条 开展基层工会建设“职工之家”活动,必须作为工会小组建设的重心着力推进:

     1.要把“建小家”活动纳入各工会小组的工作目标化管理,从制度上保证层层落实。

     2.要大力倡导“党政工团共建一个家”的和谐理念,使工会小家活动的开展紧紧围绕中心,服务大局,保证单位各项工作任务更好完成,在思想统一的基础上,推进内部管理的人文化,突出工会工作的人情味。

     3.组织职工多方面参与创建活动。充分利用节假日和党工团活动日,举办形式多样、健康向上、职工喜闻乐见的活动,为职工造福谋利,尽量给职工以“家”的温暖和实惠。

     4.“建小家”活动可与其他群众活动相结合开展,如与创建“文明部室”、“学习型团队”、“工人先锋号”、“巾帼文明示范岗”、“文明员工”等活动相结合,增强职工的成长意识、提高职工的综合素质,使工会小组真正成为“文明、民主、温暖”的“职工小家”和促进职工全面发展的熔炉。

  5.制定切实可行的“职工小家”创建计划,让每位职工都明确共建“小家”的基本要求,按照全国总工会“模范职工小家评选标准”和上级工会的要求,结合本工会小组的实际,不断充实建设“职工小家”活动的内容和“职工小家”考核管理办法。

 

第八章 工会小组长

     第十三条  选任工会小组长的条件:

     1.政治思想好,作风正派;

     2.热爱工会工作,热心为职工服务;

     3.在各项工作中以身作则,起骨干带头作用;

     4.坚持原则,办事公道,有群众威信,有一定的组织能力。

     第十四条 对工会小组长的工作要求:

     1.认真贯彻执行《工会小组工作条例》,依靠会员做好工会工作。发扬民主作风,自觉接受会员监督,对小组会员负责。

     2.密切联系职工群众,做会员和职工的贴心人。

     3.树立全心全意为会员服务的思想,任劳任怨,积极主动地搞好工会小组各项工作。

     4.及时传达贯彻上级工会的决议和要求,结合小组实际情况,认真组织落实。

     5.主持召开工会小组民主生活会,搞好组内民主管理。

     6.主持讨论本小组职工困难补助、会员发展、工会积极分子评选等事务。

  7.与行政和党团团结协作,互相支持,共同做好各项工作。

 

第九章 附则

  第十五条 本条例由总社工会委员会负责解释。

 

 

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